CASH FLOW STATEMENT FOR CASH BALANCES OUTFLOWS AND INFLOWS

The Planning, Follow up and Development Dept./Training Division in the Housing Directorate.one of the companies of the Ministry of Construction .,Housing , Municipalities and Public works held a course entitled (CASH FLOW STATEMENT FOR CASH BALANCES OUTFLOWS AND INFLOWS.). A number of employees from the company participated. the course was delivered Mr. Nasir Asim

The topics covered included :

  • Definition of the cash flow statement , its benefits ,and the importance of preparing it.
  • Explanation of component of the cash flow statement( operating activities, investing activities and financial activities.
  • Methods of preparing the statement directly and indirectly.
  • Advantages and disadvantages of each methods in preparing the statement.

The participants underwent a test to review the information & the scores of evaluation were granted.

ELECTRONIC EXTORTION & WAYS TOSECURE ACCOUNTS AND REDUCE THIS PHENOMENON

The Planning, Follow up and Development Dept./Training Division in the Housing Directorate.one of the companies of the Ministry of Construction .,Housing , Municipalities and Public works held a workshop entitled (ELECTRONIC EXTORTION & WAYS TOSECURE ACCOUNTS AND REDUCE THIS PHENOMENON). A number of employees from the company participated. the course was delivered by brigadier general Saif Sami Shawkat(director of community police directorate of Rusafa

The topics covered included :

  • Addressing the concept of electronic extortion &its most prominent methods, supported by real life examples.
  • Explaining key prevention methods &how to protect personal accounts from hacking and exploitation.
  • Review of communication channels with the competent authorities for reporting cases of extortion

ورشة عمل حول كشف التدفقات النقدية للارصدة النقدية الصادرة والواردة

نظمت دائرة الإسكان احدى تشكيلات وزارة الاعمار والاسكان والبلديات العامة – قسم التخطيط والمتابعة – شعبة التدريب والتطوير في مقر الدائرة ورشة عمل بعنوان ( كشف التدفقات النقدية للارصدة النقدية الصادرة والواردة ) أقيمت الورشة على قاعة دائرة الاسكان يوم الأربعاء المصادف 25/ 3/ 2026 القاها المحاضر( نصير عاصم محمد علي/ معاون مدير حسابات )وبمشاركة عدد من موظفي مقر الوزارة والتشكيلات التابعة لها.
تم خلالها مناقشة عدد من المحاور اهمها ::
1 – تعريف كشف التدفقات النقدية والفائدة منها واهمية الكشف .
2 – شرح مكونات قائمة التدفقات النقدية ( النشاط التشغيلي ، النشاط الاستثماري ، النشاط التمويلي ).
3 – طرق اعداد الكشف ( الطريقة المباشرة ، الطريقة الغير مباشرة ).
4 – مزايا وعيوب لكل طريقة في اعداد الكشف .

الابتزاز الإلكتروني وطرق تأمين الحسابات والحد من هذه الظاهرة

نظّمت دائرة الإسكان، متمثلةً بشعبة العلاقات والإعلام وشؤون المواطنين، وبالتعاون مع وزارة الداخلية / مديرية الشرطة المجتمعية، ندوة توعوية حول الابتزاز الإلكتروني وطرق تأمين الحسابات والحد من هذه الظاهرة. وأُقيمت الندوة صباح اليوم الاثنين الموافق 30/03/2026، بحضور العميد سيف سامي شوكت مدير مديرية الشرطة المجتمعية في قاطع الرصافة، والعقيد أحمد نصيف جاسم، برفقة فريق عملهما، حيث قدّموا محاضرة تناولت مفهوم الابتزاز الإلكتروني وأبرز أساليبه، مدعومة بأمثلة واقعية، إلى جانب شرح أهم طرق الوقاية وكيفية حماية الحسابات الشخصية من الاختراق والاستغلال. كما شهدت الندوة استعراض آليات التواصل مع الجهات المختصة للإبلاغ عن حالات الابتزاز، في إطار الجهود الرامية إلى الحد من انتشار هذه الظاهرة وتعزيز الوعي المجتمعي بمخاطرها.

دورة تدريبية بعنوان (كيفية مطابقة كشف المصرف والتحقق من الارصده الجارية في السجلات )

نظم قسم التخطيط والمتابعة / شعبة التدريب والتطوير في دائرة الإسكان، احدى تشكيلات وزارة الاعمار والإسكان والبلديات العامة دورة بعنوان ( كيفية مطابقة كشف المصرف والتحقق من الارصده الجارية في السجلات ) شارك فيها الموظفين من الاختصاصات المالية والرقابية . تناول فيها المحاضر( حسين حسن كعيد / مدير قسم التدقيق والرقابة الداخلية ) عدة محاور:
– تعريف المشاركين بمفهوم مطابقة كشف المصرف وانواع المطابقات
– تعريف بالعمليات التي تظهر في السجلات ولم تظهر في كشف المصرف
– تعريف بالعمليات التي تظهر في كشف المصرف ولم تظهر في السجلات
– أخطاء التسجيل في السجلات والمصرف والمؤشرات التي يمكن استنتاجها من المطابقات وحالات عملية حول كيفية أجراء المطابقة
و أختتمت الدورة باجراء اختبار تقييمي لجميع المشاركين بهدف مراجعة المعلومات المكتسبة ومنح التقيمات المناسبة

دورة تدريبية بعنوان ( المواصفات الفنية للاعمال الكهربائية )

نظم قسم التخطيط والمتابعة / شعبة التدريب والتطوير في دائرة الإسكان، احدى تشكيلات وزارة الاعمار والإسكان والبلديات العامة دورة بعنوان ( المواصفات الفنية للأعمال الكهربائية ) شارك فيها الموظفين من الاختصاصات الهندسية والفنية . تناول فيها المحاضر( سمير عبدالله سلمان / م .ر.) مهندسين  عدة محاور:
– الشرح على الفكرة الفيزيائية لتوليد الشحنة الكهربائية إضافة الى عملية توليد الطاقة الكهربائية عن طريق الالواح الشمسية
-وشرح خطوات الإنتاج والنقل والتوزيع
– شرح عملية حساب الاحمال الكهربائية في المنازل والتطرق الى المواصفات الفنية للتأسيسات الكهربائية وحساب اقطار الكابلات وأنابيب التأسيس .
و اختتمت الدورة بأجراء اختبار تقييمي لجميع المشاركين بهدف مراجعة المعلومات المكتسبة ومنح التقييمات المناسبة.

ورشة عمل حول أهمية الإحصاء في تحقيق التنمية المستدامة

نظمت دائرة الإسكان احدى تشكيلات وزارة الاعمار والإسكان والبلديات العامة – قسم التخطيط والمتابعة – شعبة التدريب والتطوير في مقر الدائرة . ورشة عمل بعنوان ( أهمية الإحصاء في تحقيق التنمية المستدامة) القاها كل من المحاضرين (ر. احصائيين اقدم / ابتسام محمد شهاب , ر. احصائيين اقدم / سامر فالح حسن), أقيمت الورشة على قاعة دائرة الإسكان صباح يوم الاحد الموافق ٨ / ٢/ ٢٠٢٦ وبمشاركة عدد من موظفي مقر الوزارة والتشكيلات التابعة لها. تم خلال الورشة مناقشة عدد من المحاور أهمها :
1. مفهوم الإحصاء
2. مفهوم التنمية المستدامة وبيان الأبعاد الرئيسية
3. أهمية الإحصاء في التنمية المستدامة
4. دور دائرة الإسكان في تحقيق التنمية المستدامة
5. أمثلة عن التنمية المستدامة وبيان أثر كل هدف
هدفت الورشة إلى تسليط الضوء على أهمية تلبية احتياجات الجيل الحالي دون الإضرار بقدرة الأجيال القادمة، عبر تحقيق التوازن بين مسارات التنمية وحماية الموارد الطبيعية، وبما ينعكس إيجابًا على رفاهية الإنسان .

دورة تدريبية بعنوان ( تعليمات تنفيذ العقود الحكومية رقم 2 لسنة 2014 )

نظم قسم التخطيط والمتابعة / شعبة التدريب والتطوير في دائرة الإسكان، احدى تشكيلات وزارة الاعمار والإسكان والبلديات العامة دورة بعنوان ( تعليمات تنفيذ العقود الحكومية رقم 2 لسنة 2014 ) شارك فيها الموظفين من الاختصاصات كافة . تناولت فيها المحاضرة/ ساجدة قاسم مجيد / مشاور قانوني اقدم .
– أساليب تنفيذ العقود الحكومية
– المتطلبات قبل اعداد وثائق المناقصة .
– تسوية المنازعات .
– اللجنة المركزية للمراجعة والمصادقة على الإحالة .
 اختتمت الدورة بأجراء اختبار تقييمي لجميع المشاركين بهدف مراجعة المعلومات المكتسبة ومنح التقييمات المناسبة

دورة تدريبية بعنوان ( الاستثمار في قطاع الإسكان في ظل قانون الاستثمار )

نظم قسم التخطيط والمتابعة / شعبة التدريب والتطوير في دائرة الإسكان، احدى تشكيلات وزارة الاعمار والإسكان والبلديات العامة دورة بعنوان ( الاستثمار في قطاع الإسكان في ظل قانون الاستثمار ) شارك فيها الموظفين من الاختصاصات الهندسية والقانونية والعاملين في مجال الاقتصاد والاحصاء . تناولت فيها المحاضرة/ أطياف كريم / ر. مهندسين .. عدة محاور
– تضمنت الدورة الاطلاع على قانون الاستثمار وتعديلاته
-واهم المحاور كانت أنظمة الاستثمار وأخر التعديلات والفقرات التي تم الغاءها
أختتمت الدورة باجراء اختبار تقييمي لجميع المشاركين بهدف مراجعة المعلومات المكتسبة ومنح التقييمات المناسبة.

ورشة حول فن الإتيكيت والبروتوكول في العمل الوظيفي

نظّمت دائرة الإسكان – شعبة العلاقات والإعلام، بالتعاون مع قسم التخطيط والمتابعة – شعبة التدريب والتطوير، في مقر الدائرة، ورشة تدريبية بعنوان «فن الإتيكيت والبروتوكول في العمل الوظيفي»، وذلك لمدة يومين يومي 27 و28 / 1 / 2026، في مقر دائرة الإسكان – القاعة الكبرى، وبمشاركة عدد من موظفي الوزارة وتشكيلاتها.
وتناولت الورشة في يومها الأول فن الإتيكيت الوظيفي، من خلال التعريف بمفهوم الإتيكيت وأهميته في بيئة العمل، وآداب التعامل الوظيفي، ولغة الجسد، وأساليب التواصل الرسمي، وانعكاس السلوك الفردي على صورة المؤسسة والتمثيل الوظيفي السليم.
فيما خُصّص اليوم الثاني لموضوع البروتوكول الوظيفي، حيث تم التطرّق إلى قواعد البروتوكول الرسمي، والتسلسل الوظيفي، وآليات إدارة الاجتماعات والمراسلات الرسمية، إضافة إلى تنظيم المؤتمرات والاحتفالات الحكومية، مع التركيز على الجوانب التطبيقية والأخطاء الشائعة وسبل معالجتها.
وقد قدّمت الورشة الدكتورة نادية خالد أحمد، التي أكدت خلال محاورها على أهمية التكامل بين الإتيكيت والبروتوكول في تعزيز الانضباط المؤسسي، وبناء صورة إيجابية تعكس احترام القيم الوظيفية والالتزام بالضوابط الرسمية.
وهدفت الورشة إلى:
-ترسيخ مفاهيم السلوك الوظيفي المهني
-تعزيز احترام التسلسل الوظيفي والقواعد الإدارية
-تطوير مهارات التواصل والتمثيل الرسمي للمؤسسة
-الارتقاء بالأداء الوظيفي داخل بيئة العمل
وشهدت الورشة تفاعلًا ملحوظًا من المشاركين من خلال النقاشات وطرح الأمثلة الواقعية، بما يسهم في تطبيق مفاهيم الإتيكيت والبروتوكول عمليًا في بيئة العمل اليومية.